Рабочие привычки американцев

Сегодня мы обсудим интересную тему — необычные рабочие привычки американцев. Причем это касается не только тех, кто работает по найму, но и тех, кто работает на себя.

Итак, первая и самая распространенная привычка американцев — это много трудиться. Согласно проведенным исследованиям рабочего процесса, в среднем один американец работает около 47 часов в неделю, то есть по 9 часов и 40 минут 5 дней в неделю. Такой показатель является одним из самых высоких в мире.

Вторая рабочая привычка — не брать отпуск. Многие крупные компании предлагают своим работникам 2 недели отдыха в год, что и так меньше общепринятого. Однако несмотря на это большинство рабочих не используют даже эти недели, чтобы отдохнуть. Проведенный опрос подтверждает факт, что средний трудящийся в Америке использует только половину от выделенного на отдых время. Кроме того, многие работники не прерываются даже среди дня. Выйти на улицу, выпить чашку кофе, поговорить по телефону — все это, по мнению американских менеджеров, только мешает концентрации на поставленной задаче. Вдобавок, американцы практически не общаются со своими коллегами за пределами офиса. У них не принято дружить с сотрудниками, хоть это и сплачивает команду.

Следующая привычка, характерная для женской части населения, заключается в том, чтобы во время беременности и воспитания ребенка, не уходить с работы даже на время, то есть не брать декретный отпуск. Дело в том, что, во-первых, в Америке большинство компаний не оплачивает декрет. Во-вторых, привычка связана с стигматизацией женщины, якобы для них в приоритете должен быть дом и семья, а для мужчин карьера.

Пропуск обеда или перекус прямо за рабочим столом — четвертое неформальное правило американских служащих. В 2015 году проходил опрос, в котором работников спрашивали об их питании в течение рабочего дня. Оказалось, что более 70% специалистов, чья работа непосредственно связана с компьютером, принимают пищу, не отрываясь от монитора, а некоторые из них вовсе не едят в дневное время.

Американские служащие вряд ли начнут дискуссию со своим начальником. Это связано с тем, что многие работники боятся показаться недружелюбными и привередливыми в глазах стоящего по карьерной лестнице выше. К тому же, на рынке труда высокая конкуренция и найти такого же, но менее конфликтного работника, не составит особого труда.

Отсюда и последняя рабочая привычка — это не получение удовольствия от своей работы. По данным рейтинга Universum, Соединенные Штаты Америки занимают лишь 36-ое место в мире по показателю удовлетворенности работой.